TEAM BUILDING

チームビルディング研修

てっぺん研修サービスは、
全て「カスタム研修」です!
企業様のお声や現状を
丁寧にヒアリングさせていただき、
御社オリジナルの研修プログラムを
提案させていただきます。

研修パターン一例

業種:電子機器製造業

対象:製造部部長、課長、従業員

人数:40名様

現状・課題

ベテランの従業員は、自分の仕事に絶対の自信をもっており、高いクオリティの製品をつくることができる。
その反面、他人にはほとんど興味をもっていない。
部長クラスもその度合いはわずか。
自分の仕事が終わっていれば、すぐに帰宅する人が多い。
今でも十分に生産性は高いが、職場の空気感はどこか重たく、若手の従業員の離職率がなかなか下がらない。

理想

できれば、肩を組むように同じ方向をむいて、協力的に働いてほしい。 また、ベテランの従業員たちこそ、Z世代と呼ばれる従業員と積極的に関わり、専門的な知識・技術を寄り添い丁寧に教える文化が根付いてほしい。 お互い支え合い、助け合う文化が生まれてほしい。

アプローチ例

役職に関係なく、お互いに自己開示・探究するワークを実施します。
ワーク実施後は、受講者様同士の印象が良くなり、信頼関係と熟知度が比例することを理解していただきます。
また、さらなる職場の生産性向上に向けた課題に向き合い、全員でアイディアを出し合うことで、組織の一体感を強めていきます。
抽出されたアイディアは、実際に現場で実践していただき、結果報告までしていただきます。

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