てっぺん研修サービスは、
全て「カスタム研修」です！
企業様のお声や現状を
丁寧にヒアリングさせていただき、
御社オリジナルの研修プログラムを
提案させていただきます。
業種：ソフトウェア営業
対象：課長・部長クラス(幹部候補)
人数：24名様
仕事に対しては一生懸命で、結果にもコミットしているが、つい自分の成果ばかり追い求めてしまい、後進育成に力を注げていない。
本来は、人材育成も業務として実行すべき。
さらに、業務量過多で忙殺されることもしばしばあり、自分自身や会社の未来を考える余裕を作れていない。
将来的にこの受講者たちが、会社を牽引する幹部になっていくことを期待している。
そのために、「自分がリーダーだ」という自覚をもち、様々な戦略を企画できる人材になってほしい。
同時に、人材育成が会社の未来をつくることを理解し、部下の成長・成果にもコミットできる人材になってほしい。
また、上手くいかないことがあっても「必ず良い経験になる」と捉えて、前向きに働いてほしい。
「リーダーシップは役職に関係ない」ということを、ワークをとおして実感していただきます。
さらに、自社・社会にどのような影響を及ぼしたいのかイメージして、会社の方針に沿った計画を立てます。
その上で、今の現場レベルにおいてどのようなリーダーシップを発揮できるのか、受講者様同士で議論していただき、アクションプランを決めていただきます。
また、1人よりも組織で生み出す成果の大きさや、やりがいの重要性を理解し、部下の成果・育成にもコミットしていただきます。